Angajări

Recrutarea și selecția transparentă pentru angajarea în administrația publică din Chișinău ne ajută să
angajăm profesioniști în serviciul locuitorilor capitalei, evitând favoritismul și promovând meritocrația.

Concursurile publice pentru angajarea în sistemul public sunt un instrument esențial pentru asigurarea transparenței și echității în procesul de recrutare și selecție a personalului. Acestea au o importanță majoră în asigurarea meritocrației și evitarea favoritismului în instituțiile publice, precum și în promovarea profesionalismului și competenței.

Un proces de recrutare și selecție transparent și meritocratic este crucial în asigurarea că instituțiile publice sunt conduse de personal competent și profesionist. Acest lucru asigură că aceste instituții sunt capabile să ofere servicii de înaltă calitate și să îndeplinească obiectivele lor în mod eficient. De asemenea, procesul de recrutare și selecție transparent și meritocratic ajută la menținerea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și încurajează participarea acestora la procesul de guvernare.

Vezi Angajările
Vezi descrierea compartimentului
Resetare
Rezultate: 1998 înregistrări
Titlu Data
Pretura sectorului Ciocana anunţă concurs pentru ocuparea funcţiilor publice vacante
 16.08.2011
Desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul subdiviziunilor Direcţiei generale finanţe a Consiliului municipal Chişinău
12.08.2011
Concurs de angajare īn cadrul proiectului "CREŞTEREA EFICIENŢEI ENERGETICE A MUNICIPIILOR CHIŞINĂU ŞI SEVASTOPOL PE BAZA EXPERIENŢEI POZITIVE EXISTENTE"
 27.07.2011
Concurs cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei generale transport public şi căi de comunicaţie
05.07.2011
Concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei Municipale pentru Protecţia Drepturilor Copilului
09.06.2011
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei vacante în cadrul Direcţiei generale comerţ, alimentaţie publică şi prestări servicii
 25.05.2011
Concurs de angajare în cadrul proiectului „CREŞTEREA EFICIENŢEI ENERGIEI A MUNICIPIILOR CHIŞINĂU ŞI SEVASTOPOL PE BAZA EXPERIENŢEI EXISTENTE”
 09.05.2011
Lista candidaţilor de admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei vacante de consultant în cadrul Direcţiei asistenţă juridică
27.04.2011
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de şef-adjunct al Direcţiei evidenţă contabilă şi analiză economică, şef al Secţiei analiză economică şi specialist principal în cadrul Secţiei economică
27.04.2011
Concurs pentru ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul DGLCA
20.04.2011