Angajări

Recrutarea și selecția transparentă pentru angajarea în administrația publică din Chișinău ne ajută să
angajăm profesioniști în serviciul locuitorilor capitalei, evitând favoritismul și promovând meritocrația.

Concursurile publice pentru angajarea în sistemul public sunt un instrument esențial pentru asigurarea transparenței și echității în procesul de recrutare și selecție a personalului. Acestea au o importanță majoră în asigurarea meritocrației și evitarea favoritismului în instituțiile publice, precum și în promovarea profesionalismului și competenței.

Un proces de recrutare și selecție transparent și meritocratic este crucial în asigurarea că instituțiile publice sunt conduse de personal competent și profesionist. Acest lucru asigură că aceste instituții sunt capabile să ofere servicii de înaltă calitate și să îndeplinească obiectivele lor în mod eficient. De asemenea, procesul de recrutare și selecție transparent și meritocratic ajută la menținerea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și încurajează participarea acestora la procesul de guvernare.

Rezultate: 1997 înregistrări
Titlu Data
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei publice temporar vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei administraţie publică locală
19.03.2012
Concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de director al Centrului regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din mun. Chişinău.
29.02.2012
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de specialist coordonator în cadrul Serviciului municipal de arhivă Chişinău
24.02.2012
Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei anunţă lista candidaţilor admişi la interviu pentru funcţia publică vacantă de specialist în secţia Relaţii cu populaţia
24.02.2012
Concurs privind ocuparea funcţiei publice temporar vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei administraţie publică locală, Primăria municipiului Chişinău
20.02.2012
Listele candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Specialist în secţia relaţii cu populaţia, anunţat de Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
15.02.2012
Lista candidaţilor admişi la interviu, în baza probei scrise a concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei relaţii externe, cooperare regională şi integrare europeană
08.02.2012
Concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de director al Centrului regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din mun. Chişinău
01.02.2012
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de specialişti principali în cadrul Direcţiei relaţii externe, cooperare regională şi integrare europeană
01.02.2012
Lista candidaţilor admişi la interviul pentru ocuparea funcţiilor publice vacante anunţate de Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
30.01.2012