Angajări

Recrutarea și selecția transparentă pentru angajarea în administrația publică din Chișinău ne ajută să
angajăm profesioniști în serviciul locuitorilor capitalei, evitând favoritismul și promovând meritocrația.

Concursurile publice pentru angajarea în sistemul public sunt un instrument esențial pentru asigurarea transparenței și echității în procesul de recrutare și selecție a personalului. Acestea au o importanță majoră în asigurarea meritocrației și evitarea favoritismului în instituțiile publice, precum și în promovarea profesionalismului și competenței.

Un proces de recrutare și selecție transparent și meritocratic este crucial în asigurarea că instituțiile publice sunt conduse de personal competent și profesionist. Acest lucru asigură că aceste instituții sunt capabile să ofere servicii de înaltă calitate și să îndeplinească obiectivele lor în mod eficient. De asemenea, procesul de recrutare și selecție transparent și meritocratic ajută la menținerea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și încurajează participarea acestora la procesul de guvernare.

Vezi Angajările
Vezi descrierea compartimentului
Resetare
Rezultate: 1975 înregistrări
Titlu Data
Proiectul „Creşterea Eficienţei Energetice în municipiile Chişinău şi Sevastopol în baza experienţei pozitive existente” anunţă concurs de selectare a patru experţi în domeniul energetic (sau a unei instituţii specializate) pentru elaborarea Planului de Acţiune pentru Energie Durabilă (PAED) al municipiului Chişinău.
15.06.2012
Concurs privind ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei sănătăţii a Consiliului municipal Chişinău
 13.06.2012
Prelungirea datei-limită de depunere a actelor pentru suplinirea funcţiilor vacante în cadrul Centrului regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din municipiul Chişinău
05.06.2012
Concurs pentru suplinirea funcţiilor vacante, anunţat de Centrul regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din mun. Chişinău
 17.05.2012
Prelungirea datei-limită de depunere a actelor pentru ocuparea funcţiilor publice vacante, în cadru Direcţiei generale economie, reforme şi relaţii patrimoniale a Consiliului municipal Chişinău
 10.05.2012
Concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei Municipale pentru Protecţia Drepturilor Copilului
 07.05.2012
Concurs privind ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei generale economie, reforme şi relaţii patrimoniale a Consiliului municipal Chişinău
 02.05.2012
Casa Cunoştinţelor din Chişinău (Maison des Savoirs) angajează coordonator pentru spaţiul multimedia
 26.04.2012
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei publice temporar vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei administraţie publică locală
 19.03.2012
Concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de director al Centrului regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din mun. Chişinău.
 29.02.2012