Angajări

Recrutarea și selecția transparentă pentru angajarea în administrația publică din Chișinău ne ajută să
angajăm profesioniști în serviciul locuitorilor capitalei, evitând favoritismul și promovând meritocrația.

Concursurile publice pentru angajarea în sistemul public sunt un instrument esențial pentru asigurarea transparenței și echității în procesul de recrutare și selecție a personalului. Acestea au o importanță majoră în asigurarea meritocrației și evitarea favoritismului în instituțiile publice, precum și în promovarea profesionalismului și competenței.

Un proces de recrutare și selecție transparent și meritocratic este crucial în asigurarea că instituțiile publice sunt conduse de personal competent și profesionist. Acest lucru asigură că aceste instituții sunt capabile să ofere servicii de înaltă calitate și să îndeplinească obiectivele lor în mod eficient. De asemenea, procesul de recrutare și selecție transparent și meritocratic ajută la menținerea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și încurajează participarea acestora la procesul de guvernare.

Rezultate: 1962 înregistrări
Titlu Data
Listele candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Specialist în secţia relaţii cu populaţia, anunţat de Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
15.02.2012
Lista candidaţilor admişi la interviu, în baza probei scrise a concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei relaţii externe, cooperare regională şi integrare europeană
08.02.2012
Concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de director al Centrului regional social pentru suportul specializat al persoanelor care trăiesc cu HIV (PTH) din mun. Chişinău
01.02.2012
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de specialişti principali în cadrul Direcţiei relaţii externe, cooperare regională şi integrare europeană
01.02.2012
DIRECŢIA EXECUTIVĂ A FONDULUI MUNICIPAL CHIŞINĂU DE SUSŢINERE SOCIALĂ A POPULAŢIEI anunţă despre prelungirea Concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de specialist în secţia Relaţii cu populaţia
30.01.2012
Lista candidaţilor admişi la interviul pentru ocuparea funcţiilor publice vacante anunţate de Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
30.01.2012
Lista candidaţilor admişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante, organizat de Direcţia executivă a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
25.01.2012
Concurs privind ocuparea funcţiilor publice vacante de specialist coordonator (2 unităţi) în cadrul Serviciului municipal de arhivă Chişinău
18.01.2012
Concurs privind ocuparea funcţiei vacante de şef al Direcţiei administrative în cadrul Primăriei municipiului Chişinău
11.01.2012
Concurs privind ocuparea funcţiilor publice vacante de specialişti principali (3 unităţi), în cadrul Direcţiei relaţii externe, cooperare regională şi integrare europeană
04.01.2012