Employment

Transparent recruitment and selection for employment in the public administration in Chisinau helps us to
we hire professionals to serve the capital's residents, avoiding favoritism and promoting meritocracy.

Public tenders for employment in the public system are an essential tool for ensuring transparency and fairness in the process of staff recruitment and selection. They are of major importance in ensuring meritocracy and avoiding favoritism in public institutions, as well as promoting professionalism and competence.

A transparent and meritocratic recruitment and selection process is crucial in ensuring that public institutions are run by competent and professional staff. This ensures that these institutions are able to provide high quality services and meet their objectives effectively. Also, the transparent and meritocratic recruitment and selection process helps maintain citizens' trust in public institutions and encourages their participation in the governance process.

In addition, public competitions for employment in the public system provide an equal opportunity for all those interested in applying for a job in public institutions, without favoring certain individuals or groups. This helps to prevent discrimination and ensure that the best candidates are selected based on their skills and competencies rather than other considerations.

Results: 1949 Records
Title Date
Anunț cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist principal, Secția salubrizare și gestionare a deșeurilor
Direcţia generală locativ-comunală şi amenajare
28.03.2024
ANUNȚ cu privire la desfășurarea Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de șef/șefă, Secția dezvoltare și implementare din cadrul Direcției Parcări
Direcția generală mobilitate urbană
28.03.2024
Anunț cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist superior, Secția administrarea fondului public de locuințe
Direcţia generală locativ-comunală şi amenajare
28.03.2024
ANUNȚ cu privire la desfășurarea Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de șef/Șefă Secția juridică
Direcția generală mobilitate urbană
28.03.2024
ANUNȚ cu privire la desfășurarea Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist principal/specialistă principală, Secția management din cadrul Direcției parcări
Direcția generală mobilitate urbană
28.03.2024
ANUNȚ cu privire la desfășurarea Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist principal, Direcția juridică din cadrul Direcției Generale Asistență Medicală și Socială
Directia generală asistenţă medicală și socială
26.03.2024
Desemnarea învingătorului Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist superior al Secției evidență contabilă
Direcţia generală locativ-comunală şi amenajare
25.03.2024
ANUNȚ cu privire la prelungirea datei-limită de depunere a dosarelor la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist principal, Secția evidență contabilă
Direcţia generală locativ-comunală şi amenajare
21.03.2024
ANUNȚ cu privire la prelungirea datei-limită de depunere a documentelor la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de Șef, Secția evidență contabilă
Direcţia generală locativ-comunală şi amenajare
21.03.2024
Anunț cu privire la desfășurarea Concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de specialist principal în cadrul secției relații funciare, sector comercial
Direcţia generală arhitectură, urbanism şi relaţii funciare
20.03.2024