Angajări

Recrutarea și selecția transparentă pentru angajarea în administrația publică din Chișinău ne ajută să
angajăm profesioniști în serviciul locuitorilor capitalei, evitând favoritismul și promovând meritocrația.

Concursurile publice pentru angajarea în sistemul public sunt un instrument esențial pentru asigurarea transparenței și echității în procesul de recrutare și selecție a personalului. Acestea au o importanță majoră în asigurarea meritocrației și evitarea favoritismului în instituțiile publice, precum și în promovarea profesionalismului și competenței.

Un proces de recrutare și selecție transparent și meritocratic este crucial în asigurarea că instituțiile publice sunt conduse de personal competent și profesionist. Acest lucru asigură că aceste instituții sunt capabile să ofere servicii de înaltă calitate și să îndeplinească obiectivele lor în mod eficient. De asemenea, procesul de recrutare și selecție transparent și meritocratic ajută la menținerea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și încurajează participarea acestora la procesul de guvernare.

Vezi Angajările
Vezi descrierea compartimentului
Resetare
Rezultate: 1998 înregistrări
Titlu Data
ANUNŢ cu privire la desfăşurarea Concursului pentru ocuparea funcţiilor publice vacante de Şef al Serviciului de colectare a impozitelor şi taxelor locale de sectori (3 unităţi) din cadrul Direcţiei de colectare a impozitelor şi taxelor locale
 01.04.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante (2 unităţi) în cadrul Direcţiei examinare petiţii şi distribuire a ajutorului material a Direcţiei generale a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
 28.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei generale comerţ, alimentaţie publică şi prestări servicii
 19.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea Concursului pentru ocuparea funcţiilor publice vacante de specialist superior (2 unităţi) în cadrul Secţiei asistenţă juridică în domeniul relaţiilor patrimoniale şi comerţului a Direcţiei asistenţă juridică
 18.03.2014
A N U N Ţ cu privire la totalizarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul Preturii sectorului Botanica
 18.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea Concursului pentru ocuparea funcţiilor publice vacante de specialist principal (3 unităţi) în cadrul Secţiei asistenţă juridică în domeniul relaţiilor patrimoniale şi comerţului a Direcţiei asistenţă juridică
 18.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea Concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de şef al Secţiei asistenţă juridică în domeniul relaţiilor patrimoniale şi comerţului în cadrul Direcţiei asistenţă juridică
 18.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei examinare petiţii şi distribuire a ajutorului material a Direcţiei generale a Fondului municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
 14.03.2014
A N U N Ţ cu privire la desfăşurarea interviului în cadrul concursului privind ocuparea funcţiilor vacante de: specialist principal, Secţia locativ-comunală; specialist superior, Secţia administrație publică locală; specialist, Secţia social-economică în Pretura sectorului Botanica
 13.03.2014
Lista candidaţilor de admişi la concursul pentru ocuparea funcţiei vacante de specialist principal în cadrul Direcţiei autorizare şi disciplină în construcţii
 05.03.2014