Concurs privind ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Direcţiei Sănătate a Consiliului municipal Chişinău

   2716

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia Sănătate anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs.

Informaţie privind condiţiile de desfăşurare a concursului:

1. Denumirea autorităţii publice: Direcţia Sănătăţii a Consiliului municipal Chişinău

2. Sediul: str. Bucureşti, 35

3. Denumirea funcţiei publice vacante: specialist principal în Secţia asistenţă medicală primară şi specializată.

4. Scopul şi sarcinile de bază:

- a specialistului principal în Secţia asistenţă medicală primară şi specializată:

  • Asigurarea realizării activităţilor în domeniul asistenţei medicale primare şi specializate;
  • participarea la elaborarea planurilor lunare, trimestriale, semestriale şi anuale de activitate ale Direcţiei sănătăţii;
  • recepţionarea din Instituţiile medico-sanitare publice (IMSP) municipale a dărilor de seamă trimestriale, semestriale anuale, periodice, operative, etc.;
  • monitorizarea lunară a mortalităţii prenatale;
  • acordarea asistenţei consultativ-metodice IMSP municipale în domeniul sănătăţii femeii, sănătăţii reproducerii şi managementului medicamentului;
  • contribuie la perfecţionarea relaţiilor de conlucrare reciprocă dintre asistenţa medicală primară şi specializată cu asistenţa medicală spitalicească, medicina de urgenţă şi instituţiile medicale private în domeniul sănătăţii femeii, sănătăţii reproducerii şi managementul medicamentului. 

5. Condiţiile de participare la concurs:

  • Să deţină cetăţenia Republicii Moldova şi domiciliul stabil în Republica Moldova;
  • Să cunoască limba de stat, limbi străine( rusă, engleză) ;
  • Capacitatea deplină de exerciţiu;
  • Fără antecedente penale;
  • Să nu fi fost destituit dintr-o funcţie publică sau să nu i se fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  • Să nu depăşească limita vârstei de pensionare;
  • Studii: superioare medicale;
  • Vechimea în muncă în domeniul managementului sanitar nu mai puţin de 10 ani, posesor al categoriei superioare de calificare;
  • Cunoaşterea legislaţiei în vigoare cu privire la funcţia publică;
  • Cunoaşterea lucrului la calculator (Windows, Excel, Word);
  • Abilităţi: elaborarea programelor, comunicare, lucru independent şi în echipă;
  • Atitudini: disciplină, responsabilitate, flexibilitate, spirit de iniţiativă.

6. B I B L I O G R A F I E

1. Constituţia R. Moldova

2. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul

funcţionarului public.

3. Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului

public.

4. Legea nr.16-XVI din 15. 02.2008 cu privire la conflictul de interese.

5. Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală.

7. Lista documentelor necesare ce urmează a fi prezentate:

Candidaţii depun personal ( /prin poştă /prin e-mail) dosarul de concurs, care

conţine:

a) formularul de participare (anexa nr.1),

b) copia buletinului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de

perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

d) copia carnetului de muncă;

e) certificatul medical ;

f) cazierul judiciar.

Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.

8.Termenul de depunere a documentelor. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs, care va include proba scrisă şi interviul, este de 20 zile din ziua publicării anunţului (06.04.2010)

9.Locul desfăşurării concursului.

Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a

concursului este Direcţia sănătăţii a Consiliului municipal Chişinău,

str. Bucureşti nr. 35 bir.2, telefon de contact 27-09-45. Persoana de contact -

Vasile Ciochină, specialist principal al Secţiei Resurse umane, informaţie şi statistică medicală.

Anexa 1